Nach oben

Klinikum Dritter Orden

München - Nymphenburg

Akademisches Lehrkrankenhaus
 

Sie wünschen sich einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

 

 

Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe der Kliniken Dritter Orden gGmbH in München-Nymphenburg mit insgesamt 305 Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegepädagogen (B.A./M.A)
Berufspädagogen / Berufsschullehrer
oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten, dynamischen und innovativen Lehrerkollegium
  • Freiraum für die pädagogische Entfaltung und für kreative Ideen
  • Fundierte Einarbeitung
  • Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
  • 30 + 1 Urlaubstage
  • Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld 
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Gestaltung und Koordination eines Ausbildungskurses
  • Unterrichtsgestaltung entsprechend der curricularen Vorgaben
  • Überarbeitung und Umsetzung des schuleigenen Curriculums
  • Aufgaben als Kursleitung, Mitarbeit an Arbeitsgruppen zur Stundenplanung
  • Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten
  • Sicherstellung einer Bildungsqualität auf höchstem Niveau

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Berufspädagogik oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege (m/w/d) inklusive erste praktische Erfahrung
  • Pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen
  • Freude und Offenheit für die Entwicklung von digital gesteuerten Unterrichten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen und kreativen Arbeit
  • Positive Einstellung zum Pflegeberuf und Freude an der Ausbildung und Förderung junger Menschen

 

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern die Leiterin unserer Bildungseinrichtung, Sr. Elfriede Retzer, unter der Telefonnummer 089 1795-1839.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.

 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt unter:

bewerbungen@dritter-orden.de

 

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Das bieten wir Ihnen:
    • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten, dynamischen und innovativen Lehrerkollegium
    • Freiraum für die pädagogische Entfaltung und für kreative Ideen
    • Fundierte Einarbeitung
    • Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
    • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
    • 30 + 1 Urlaubstage
    • Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld 
    • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
    • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
    • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
  • Ihre Aufgaben:
    • Planung, Gestaltung und Koordination eines Ausbildungskurses
    • Unterrichtsgestaltung entsprechend der curricularen Vorgaben
    • Überarbeitung und Umsetzung des schuleigenen Curriculums
    • Aufgaben als Kursleitung, Mitarbeit an Arbeitsgruppen zur Stundenplanung
    • Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten
    • Sicherstellung einer Bildungsqualität auf höchstem Niveau

     

  • Ihre Qualifikation:
    • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Berufspädagogik oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
    • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege (m/w/d) inklusive erste praktische Erfahrung
    • Pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen
    • Freude und Offenheit für die Entwicklung von digital gesteuerten Unterrichten
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen und kreativen Arbeit
    • Positive Einstellung zum Pflegeberuf und Freude an der Ausbildung und Förderung junger Menschen

     

    Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gern die Leiterin unserer Bildungseinrichtung, Sr. Elfriede Retzer, unter der Telefonnummer 089 1795-1839.

    Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.

     

    Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt unter:

    bewerbungen@dritter-orden.de

     

    Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.

    Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zurück zur Übersicht
Print